1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

 

Чл. 1. Сдружение „БЪЛГАРСКА АСОЦИАЦИЯ В АТОМНАТА ИНДУСТРИЯ“ (БААИ). Сдружение с нестопанска цел Сдружение БААИ, наричано по-долу за краткост „Сдружението”, е юридическо лице за осъществяване на дейност в частна полза, което обединява физически и юридически лица, които признават и приемат този устав.

Дейността в частна полза се осъществява в съответствие с разпоредбите на Конституцията на Република България, Закона за юридическите лица с нестопанска цел, настоящия устав и действащото законодателство в Република България.

Чл. 2. Сдружението е отделно от членовете си и отговаря за задълженията си със своето имущество.

Чл.3.(1)Сдружението е доброволно, независимо, непартийно и неправителствено сдружение.

(2)Сдружението функционира на принципите на доброволност, равнопоставеност, партньорство, отговорност и законосъобразност.

Чл. 4. Основната дейност на Сдружението е да развива дейност по развитие на деловите контакти и създаване на консорциуми, съвместни компании и други бизнес структури с профилни фирми и организации, работещи в атомната индустрия и енергетиката в България и чужбина за изпълнението на проекти в посочената област, както и в други такива.

            Чл. 5. Сдружението осъществява своята дейност в частна полза, като прилага и осигурява:

1. Свобода на сдружаване и доброволност на членството.

2..Демократичност, самоуправление, изборност, мандатност, отчетност, обществено начало.

3..Равнопоставеност между членовете и колективност при вземането на  решения.

4..Задължителност на решенията и нормативните актове на Общото събрание и Председателя.

5..Стриктно спазване на нормативната уредба, отнасяща се до дейността на Сдружението и нейните членове.

6. Партньорства на регионално, национално, трансгранично и европейско ниво.

7..Обединяване усилията на своите членове с тези на практици и експерти на местно, регионално, национално и международно ниво за създаване и налагане на европейски критерии и стандарти за защита на правото на собственост, управляване на собствеността и нейното развитие чрез формиране на публични политики в съответствие с изискванията и стандартите на ЕС.

 

Наименование

 

Чл. 6. Наименованието на Сдружението е Сдружение „БЪЛГАРСКА АСОЦИАЦИЯ В АТОМНАТА ИНДУСТРИЯ“ с кратко наименование – Сдружение БААИ.

 На латиница името се изписва така: Association “BULGARIAN ASSOCIATION IN THE ATOMIC INDUSTRY” с кратко наименование BAAI Association.

На руски език: Ассоциация “БОЛГАРСКАЯ АССОЦИАЦИЯ В АТОМНОЙ ИНДУСТРИИ” с кратко наименование Ассоциация БААИ.

 

            Чл. 7.  Наименованието се изписва в официалната кореспонденция, печати, бланки и други документи. Всяко писмено изявление от името на Сдружението трябва да съдържа освен неговото наименование и седалище, адрес, данни за неговата регистрация, включително БУЛСТАТ номер.

 

Седалище и адрес на управление

 

            Чл. 8. Седалището и адресът на управление е: бул. Европейски път № 88, Божурище, София област.

Седалището може да бъде преместено на друг адрес в България с решение на Общото събрание, прието с обикновено мнозинство.

 

Срок

 

            Чл. 9. Сдружението не е ограничена със срок.

 

Цели, средства и предмет на дейност

 

            Чл. 10. Основни цели на Сдружението са:

1. Да се обединят усилията и ресурсите на организациите на България с цел изпълнение на проекти и обекти в България и чужбина;
2. Да се формират професионални екипи, да се организират курсове за подготовка, квалификация и преквалификация на кадри в строителството и да се привлекат водещи специалисти за участие в общи проекти;
3. Сдружението да съдейства на членовете си за създаването на общи завършени продукти, които да бъдат реализирани в индустрията;
4. Да бъдат изготвяни тръжни книжа, оферти, експертизи, анализи, рецензии; да бъдат разработени технически стандарти и нормативни документи в областта на управлението и контрола на проекти и технологически съоръжения, както и да бъдат следвани международни стандарти и нормативни документи;
5. Да бъдат организирани международни работни срещи, семинари и симпозиуми за обмяна на опит и добри практики в подготовката и реализацията на управлението на строителни проекти, резултатите от които да бъдат публикувани на сайта на Сдружението и в нейно електронно издание, и др.;
6. Да работи за опазване и възстановяване на природата, околната среда и предотвратяване на екологични проблеми, да формира природозащитна култура и да съдейства за повишаване на общественото съзнание относно начините за опазване и възстановяване на околната среда;

 

            Чл. 11. Средства за постигане на целите по чл. 10 е:

1. Насърчава и организира проучвания, срещи, проекти, конференции; Информира членовете си за задачи и перспективни разработки, необходими за атомната индустрия;
2. Издава и разпространява информационни и образователни материали, печатни, аудио-визуални, мултимедийни продукти, включително разпространение по интернет на всякакви материали, популяризиращи дейността;
3. Разработва, подкрепя и изпълнява проекти за осъществяване на съвременен достъп до информация;
4. Организира и участва в провеждането на инициативи свързани със защита и възстановяване на околната среда и изграждане на широко партньорство между обществени и научни организации, правителствени институции, медии, местни общности и бизнеса;
5. Разработва и прилага на проекти с подходящи професионални дейности;
6. Организира събития с публичен характер, срещи, конкурси и други форми свързани с активизирането на гражданското участие в обсъждането и решаването на актуални проблеми;
7. Участва в посредничество и лобиране;
8. Разработва, участва и реализира програми и мероприятия в областта на професионалното висше образование за специалисти в сферата на атомната индустрия и енергетиката, допълнителното образование и/или преквалификация по специалности за нуждите на тази индустрия като взаимодейства и сътрудничи с водещи ВУЗ в страната и чужбина, а така също корпоративни центрове за обучение и кфалификация на водещи световни корпорации и фирми в тази сфера.
9. За нуждите на атомната индустрия и енергетиката съдейства и насърчава разработки в областта на дигиталните технологии и IIoT, включително и базирани на технологиите на виртуалната, допълнена и смесена реалности.
10. Сдружението може да управлява, закупува, взема и отдава под наем движими или недвижими активи;
11. 11. Сдружението може да сключва договори и споразумения с други сдружения и трети лица като цяло, при спазване на гражданските и данъчните разпоредби, регулиращи доброволните организации и видовете приходи, предвидени в този Устав;
12. 12. Услугите, предоставяни от членовете безплатно, във всички случаи ще имат предимство и на членовете ще могат да бъдат възстановени действително направените разходи и документирани за извършената дейност;
13. 13. Сдружението може да извършва всяка друга дейност, удовлетворяваща целите на Сдруженията и незабранена от закона.

Чл. 12. При осъществяване на дейността си Сдружението може да извършва допълнителна стопанска дейност, приходите от която се използват за постигане на целите по чл. 10 от устава:

1. Допълнителната стопанска дейност по предходната алинея е както следва: продуцентска, рекламна, медийна, информационна дейност, организиране на панаири и изложения; проектиране, производство, експлоатиране и разпространение на различни информационни технологии и носители на информация /материали, печатни, програмни, мултимедийни, визуални, звукови, електронни/; организиране на научни изследвания, провеждане на симпозиуми, конференции, лектории, семинари, представителство, посредничество и консултантска дейност, както и други дейности, незабранени от закона;
2. Стопанската дейност, осъществявана по разпоредбите на действащите нормативни актове за съответния вид дейност.

Чл. 13. В рамките на Сдружение БААИ дискриминацията от всякакъв род срещу държава, частно лице или групи от хора поради етнически произход, пол, произход, език, религия, политически убеждения или по друг белег строго се забранява и се наказва чрез временно отстраняване или изключване.

Чл. 14. Сдружение БААИ насърчава приятелските взаимоотношения между членовете, договорните партньори и организациите с информация за техните перспективни разработки и служи като посредник за обединяването им за създаването на крайни общи продукти.

 

 

1. ЧЛЕНСТВО И ПАРТНЬОРСТВО

 

           

Чл.15. (1) Сдружението има две категории членство: пълноправно и асоциирано. Учредителите се считат за пълноправни членове на Сдружението.

                        (2) Пълноправните членове, в които се включват и Учредителите могат да бъдат физически и юридически лица, отговарящи на следните условия:

• Да имат желание за развитие в сектора на атомната енергетика, като съвместно със Сдружението привличат партньори във връзк с постигане на целите на Сдружението;
• Да имат желание за професионално израстване като участници в строителството на атомни станции, както и да са готови да предоставят за обучение на ръководен и технически персонал, съгласно новите изисквания в областта на атомната енергетика. ;
• С поведението си да създават атмосфера на информираност между членовете на Сдружениетои да имат желание за съвместни проекти от различен вид.
• Да имат желание да бъдат обучени от Сдружението в използването на системата Total Cost Management of NPP – софтуерен пакет, основен при проектирането, строителството и следенето на жизнения цикъл на една атомна станция.
• Да имат иновации и НОУ-ХАУ, които могат да бъдат публикувани специализираното списание „Строительство в атомной отрасли“, издавано от РОСАТОМ и АСКАО.

(3) Пълноправният член внася еднократна вноска в размер на 10 000 лева, при приемането му като пълноправен член на Сдружението.

            (4) Асоциирани членове могат да бъдат физически или юридически лица, отговарящи на следните условия:

• Да имат желание да участвуват в организационния живот на Асоциацията, да задават въпроси и да получават отговори, касаещи сектора, като Асоциацията да изпълнява посреднически функции по свързването им със асоцииация от подобен вид при допълнително определени условия;
• Да имат желание да присъстват открити информационни срещи и семинари, организирани от БААИ;
• Да са готови да обучат свои служители при нужда   в използването на системата Total Cost Management of NPP.

(5) Всеки асоцииран член дължи членска вноска в размер на 500 лв. на година, която включва право за получаване на ежемесечна информация за технологични и други въпроси, решавани в  строителството на атомни станции.

 

Чл.16. Молбите за членство в Сдружението се депозират до Управителния съвет, като процедурата по приемане на членове на Сдружението е:

а/ Кандидат-членът, независимо от вида на членството, за което кандидатства в Сдружението, трябва да депозира молба по образец, утвърден от Управителния съвет. Молбата следва да съдържа декларация от кандидат-члена, че е запознат с Устава на Сдружението и го приема, както и че е запознат с размера на първоначалната такса за членство и с размера на членския внос и е съгласен да ги заплаща в срок. Кандидатите – юридически лица, прилагат редовно взето решение на компетентния си орган за участие в Сдружението;

б/ В едномесечен срок Управителния съвет насрочва заседание за разглеждане на предоставените от кандидат-членовете документи, като по време на заседанието кандидатите за пълноправно членство правят презентация на дейността си и представят мотивацията си за членство.

в/ Решението за приемане на кандидат-член за пълноправен или асоцииран член се взема от УС на Сдружението.

г/ Всеки асоцииран член може да стане пълноправен по общия ред, като не внася

отново първоначална такса, а само разликата в сумата между вноската за асоцииран член и вноската за пълноправен член.

 

Чл.17.(1) Членството в Сдружението се прекратява:

• доброволно с писмена молба, отправена до Управителния съвет на Сдружението;
• със смъртта или поставянето под пълно запрещение, съответно – с прекратяването на юридическото лице, на член на Сдружението;
• с изключване;
• чрез автоматично отпадане;
• с прекратяването на Сдружението.

 

(2) При прекратяване на членството по молба на члена напускащият трябва да изпълни възникналите до прекратяването на членството му задължения към Сдружението. Членството се счита за прекратено след изтичане на 20-дневен срок от подаването на молбата. До изтичането на този срок членът може да оттегли молбата си за прекратяване на членството и същата се счита за неподадена. При прекратяване на членството по този ред членът може да кандидатства повторно за приемането му за член на Сдружението по общия ред, установен в настоящия Устав.

(3) Членството в Сдружението може да бъде прекратено принудително, чрез изключване, при системно и грубо нарушаване на Устава на Сдружението, неизпълнение на решения на органите на Сдружението, целите или дейността й, или при поведение, което прави по-нататъшното членство несъвместимо или което противоречи на текстовете на Етичния кодекс на ПР специалистите в България. Изключването се извършва въз основа на решение на Общо събрание на Сдружението.

(4) Членството в Сдружението се прекратява чрез автоматично отпадане при неплащане на членския внос за 1 г. или при неучастие в две поредни заседания на Общото събрание, лично или чрез упълномощено лице. Неплащането на членския внос се установява по финансово-счетоводнaта документацията на Сдружението. Неучастието в заседанията на Общото събрание се установява от списъците на присъстващите, приложени към протоколите от проведените заседания на Общото събрание. Решението за отпадане на члена се взема от Управителния съвет.

(5) При прекратяване на членството финансовите задължения на члена към Сдружението за съответната финансова година, в това число невнесеният в срок членски внос, остават дължими с всички законови последици до погасяването им. Член, чието членство е прекратено на което и да е от посочените в настоящия Устав основания, не може да иска възстановяване на направените от него членски или други имуществени вноски.

 

Чл.18. (1) Всеки пълноправен член на Сдружението има право:

a/ Да прави предложения пред Управителния съвет за тема или теми, които да влязат в дневния ред на Общото събрание;

б/ Да се изказва по разискваните въпроси от дневния ред;

в/ Да участва в гласуването по въпросите от дневния ред от заседанията на Общото събрание и по поставените за гласуване предложения;

г/ Да участва в гласуването само с един глас;

д/ Едно лице може да представлява на Общото събрание не повече от един член въз основа на писмено пълномощно.

е/ Да участва в управлението на Сдружението;

ж/ Да взема участие в организацията и провеждането на дейности, свързани с целите на Сдружението;

з/ Да има постоянен достъп до информация за дейността на Сдружението и всяка друга информация съобразно закона, която би била от полза за работата му като член на Сдружението;

и/ Да се ползва равноправно от имуществото на Сдружението и от резултатите от дейността й, както и чрез Сдружението да се презентира дейността на отделните нейни пълноправни членове.

 

(2) Всеки асоцииран член има право:

а/ Да прави предложения пред Управителния съвет за тема или теми, които да влязат в дневния ред на Общото събрание;

б/ Да се изказва по разискваните въпроси от дневния ред;

в/ Да взема участие в организацията и провеждането на дейности, свързани с целите на Сдружението;

г/ Да има постоянен достъп до информация за дейността на Сдружението.

д/ Да присъстват на Общото събрание на Сдружението без право на глас.

 

(3) Всеки пълноправен или асоцииран член има следните задължения:

а/ Да се запознае със съдържанието на настоящия Устав и да спазва предписаните от него норми на поведение;

б/ Да зачита и да не противодейства на взетите от ръководните органи на Сдружението решения;

в/ Да плаща членски внос в срока, размера и реда, определени от настоящия Устав и съгласно решенията на Общото събрание. Членският внос не може да бъде опрощаван, прихващан, при изпадане в забава се дължат законните лихви;

г/ Да не използва името и дейността на Сдружението за цели, които са в несъответствие и противоречат на Устава, професионалната етика, добрите нрави и закона;

д/ Да работи за осъществяване на целите на Сдружението, да гради позитивния й имидж и да защитава нейните интереси.

 

(4) За задълженията на Сдружението членовете отговарят до размера на предвидените в

настоящия Устав имуществените вноски. Те не отговарят лично за задълженията на Сдружението.

 

(5) Членските права и задължения, с изключение на имуществените, са непрехвърлими и не преминават върху други лица при смърт, съответно при прекратяване. Изпълнението на членските задължения и упражняването им може да бъде предоставено другиму, доколкото това се допуска от разпоредбите на настоящия Устав.

Чл. 19. (1) Сдружението поддържа отношения с договорни партньори.

(2) Договорни партньори са юридически лица, физически лица или неправителствени организация, които имат сключен специален договор със Сдружението. Взаимоотношенията им със Сдружението се определят от Устава, правилниците и договорите, които са сключили.

 

Чл.20. (1) Общото събрание може да присъжда титлата „Почетен член” на лица с изключителни заслуги към Сдружението.

(2) Кандидатите за тази титла се предлагат от Председателя и се одобряват от Управителния съвет.

(3) Ако титлата се присъди на асоцииран или пълноправен член, той запазва своите пълни права и задължения като такъв съобразно настоящия устав.

(4) Почетените членове могат да присъстват на заседанията на Общото събрание. Те могат да участват в дебатите, но без право да гласуват, освен ако не са редовни или асоциирани членове.

 

III. ОРГАНИЗАЦИЯ

Чл. 21.  Органи:

1. Общо събрание.

Б.  Управителен съвет – контролиращ орган

В.  Председател – изпълнителен орган

Г.  Административен секретар

Д. Експертен съвет

 

 

1. Общо Събрание

Чл. 22. Състав, компетенции:

1. Общото събрание се състои от всички членове на Сдружението. Общото събрание избира Управителен съвет и Председател.
2. Общото събрание има следните компетенции:

2.1. Да определя общите насоки на дейността на Сдружението.

2.2. Да одобрява ежегодния доклад на Председателя за дейността на Сдружението, годишния бюджет и плановете за действие за следващата и по-следващата година.

2.3. Да утвърждава  размера на таксите за членство и/ или имуществените вноски по предложение на Управителния съвет.

2.4. Да взема решения във връзка с приемането, изключването и отпадането на членове на Сдружението по предложение на Управителния съвет.

2.5. Да избира и освобождава членовете на Управителния съвет.

2.6. Да изменя устава и правилника.

2.7. Да удостоява лица с титлата  „Почетен член” за заслуги към Сдружението по предложение на Управителния съвет

2.8. По предложение на Прeдседателя, да утвърждава годишния бюджет на Сдружението.

2.9. Приема други вътрешни актове.

2.10. Отменя решения на другите органи на Сдружението, които противоречат на закона, устава или други вътрешни актове, регламентиращи дейността на Сдружението.

            2.11. Да заличи Сдружението.

2.12. Да взема решения по представени предложения.

2.13. Взема решения по всички други въпроси от неговата компетентност от закона или настоящия устав.

2.14. Председателят има право да внася предложения и искания пред Общото събрание по всяко време. Освен това, Управителният съвет може да представя становища пред Общото събрание по всякакви въпроси или предложения, представени от пълноправните членове.

 

Чл. 23. Свикване на събрания, гласуване, избори:

1. Общите събрания биват редовни и извънредни.
2. Редовно Общо събрание се провежда най-малко веднъж нагодишно, в населеното място, в което се намира седалището.
3. Право на глас имат само пълноправните членове, които присъстват лично или чрез упълномощен представител. Всеки от членовете има право на един глас. Допуска се гласуване чрез пълномощник. Всеки пълноправен член има право да гласува като пълномощник само на един друг от пълноправните членове, с пълномощно по дневния ред. Преупълномощаване не се допуска.

Допуска се неприсъствено гласуване на предложените решения на Общото събрание чрез електронно писмо изпратено до Председателя от зарегистрирания корпоративен електронен адрес на учредителя и члена на Сдружението.

4. Председателят изпраща писмено съобщение за предстоящо Общо събрание по предвидените в Българското законодателство способи и/или по електронната поща до всички членове най-късно 30 /тридесет/ дни преди датата на Общото събрание, с което посочва датата и мястото на провеждане на Общото събрание и предложението за дневен ред.
5. Управителният съвет трябва да бъде уведомен за предложенията най-късно 40 (четиридесет) дни преди датата на Общото събрание. Той изготвя дневния ред въз основа на предложенията на пълноправните членове, подадени в срок.
6. Предложенията за кандидати (напускащи членове и нови кандидати) се изпращат до Управителния съвет, както и всички други предложения за точки от дневния ред. Кандидатурата на кандидата не се разглежда и не може да бъде подложена на гласуване в деня на провеждане на Общото събрание, ако това не фигурира като точка в дневния ред. Дневният ред и съответните приложения към него се изпращат по електронната пощата до членовете най-късно 30 (тридесет) дни преди датата на Общото събрание. Дневният ред може да бъде променен, при условие, че три-четвърти от присъстващите пълноправни членове с право на глас приемат това предложение.
7. Счита се, че Общото събрание има кворум и може да приема решения, когато присъстват най-малко две-трети от членовете.
8. Решенията по постъпилите предложения се приемат с обикновено мнозинство от гласувалите. Въздържалите се не участват в преброяването, но се отбелязват в протокола.
9. Изборът на кандидати за членство се извършва с явно гласуване, освен ако Общото събрание не реши друго.
10. 10. Кандидатите за членство, получили подкрепата на мнозинство 50% + 1 от присъстващите, се избират за член на Сдружението.
11. Решения за изменение на устава и заличаване на Сдружението (чл.чл.: 27, т.2.5; т. 27.2.7 и т. 27.2.12) могат да бъдат вземани само с пълно единодушие, като на Общото събрание следва да присъстват всички членове, за да е налице кворум. При липса на кворум, събранието се отлага с един час по-късно на същото място и при същия дневен ред.
12. Решенията на Общото събрание се записват в протоколна книга, която се подписва от председателстващия Общото събрание и протоколиста. Тази протоколна книга се съхранява в седалището на Сдружението, където може да бъде проверена от всички членове, но без да бъде изнасяна от там.

 

Чл. 24. Извънредно Общо събрание:

1. При необходимост, Управителният съвет може да свика Извънредно Общо събрание по свой почин или по искане най-малко на една-трета от пълноправните членове, в населеното място, в което се намира седалището.
2. Дневният ред трябва да включва всички предложения, внесени от членовете на Сдружението.

 

Б. Управителен съвет:

Чл. 25. Общото събрание избира Управителен съвет на Сдружението с обикновено мнозинство.

1. Управителният съвет се състои от от 5 до 7 члена.
2. Мандатът на Управителния съвет е за срок от 3 (три) години, считано от датата на решението на Общото събрание.
3. Членовете на Управителния съвет могат да представляват Сдружение БААИ заедно и поотделно.
4. Управителният съвет определя размера на встъпителните вноски на пълноправните членове.
5. Управителният съвет определя размера на сумите за възстановяване на направени разходи.
6. Управителният съвет взема решения за водене на съдебни дела от името и за сметка на Сдружението.
7. Управителният съвет взема решение за участие в други организации и излъчва представител в тях.
8. Управителният съвет взема решение за откриване и закриване на клонове и представителства, по предложения на Председателя.
9. Членовете на Управителния съвет работят за целите на Сдружението БААИ безвъзмездно. Ако дейността на Сдружение БААИ се разрастне значително, Общото събрание може да разгледа въпроса и приеме решение за изплащане на вънаграждение на членовете на Управителния съвет, като определи и неговия размер.
10. Управителният съвет изпълнява функциите на ревизионен контролиращ орган.
11. Приемат членовете на Експертния съвет и избират Председател и Заместник-председател между тях.

 

 

В. Председател

 

Чл.26. Председателят изпълнява функциите на Изпълнителен орган на Сдружението.

Чл.27. Председателят се отчита пред Общото събрание.

Чл.28. Председателят съгласува своите действия с Управителния съвет.

Чл. 29. Председателят:

1. Осигурява дейността на Сдружението за постигането на целите, заложени в Устава.
2. Изпълнява решенията на Общото събрание.
3. Изготвя финансовия отчет за дейността в предходната година и бюджета на Сдружението за следваща година и ги представя на Общото събрание за одобрение.
4. 4. Приема молбите на кандидатите за членство в Сдружението.
5. 5. Прави предложение на Общото събрание да гласува пълноправно членство за асоцииран член по негова молба.
6. 6. Оповестява бъдещи прояви, мероприятия, изложби, конференции, технически пнаири и др. и взема решение за участие в тях и плащанна определените за това такси  за участие.
7. 7. Разрешава по справедлив начин всички проблеми, които могат да възникнат между двама или повече членове и/или договорни партньори.
8. 8. Взема решения за сключване или прекратяване на отношения с договорните партньори. Одобрява и сключва договорите с Договорните партньори.
9. 9. Сключва споразумения с други организации.
10. 10. Прави предложение до Общото събрание относно размера на членския внос и/или имуществените вноски на членовете на Сдружението.
11. 11. Съставя, предлага и сключва специално споразумение с кандидат за асоцииран член на Сдружение БААИ, определящо взаимоотношенията им с Сдружението.
12. 12. Съдейства на своите членове при водене от тях или срещу тях съдебни дела, съобразно този устав.
13. Да получава възнаграждение съгласувано с УС.

 

 

          Г. Административен секретар

 

1. 1. Да ръководи текущите дела и да следи за спазването на настоящия Устав, правилата, регламентите и решенията на Общото събрание.
2. 2. Отговаря за ежедневната административна дейност на Сдружение БААИ и текущата комуникация между членовете и партньорите му.
3. Отговаря за текущата деловодна дейност на Сдружението.
4. Води регистъра на членовете на Сдружение БААИ.
5. Води протоколната книга от Общите събрания на сдружението.

6..Отговаря за отчетността за получените уредителни парични вноски и постъпилия членския внос от членовете на Сдружението, както и за тяхното разходване.

7. 7. Да следи за бюджетните разходи на Сдружението, финансовия отчет, както и своя отчет.
8. 8. Води регистъра на партньорските организации.
9. 9. Да съставя и актуализира базата данни с имената на членове на Сдружението.
10. 10. Подготвя и предоставя информация за дейността на Сдружението за медиите и осъществява всички необходими дейности  по връзките с обществеността.

11..Отговаря за разработката, функционирането и актуализирането на информацията на сайта на Сдружението.

12..Осъществява цялостното информационно обслужване и логистическа поддръжка на членовете на Сдружението при извършване на територията на Република България на дейности по изпълнение неговите цели определени в този Устав

13..За изпълнение на задълженията си Административния секретар получава възнаграждение. Размера на възнаграждението му се предлага от Председателя и се одобрява от Управителния съвет.

 

Д. Експертен съвет

 

1. Експертният съвет е консултативен орган на Сдружението.
2. Членовете на Експертния съвет, неговия Председател и Заместник-председател се избират от Управителният съвет с гласуване и обикновено мнозинство за срок от три години. Избраните за Председател и Заместник-председател членове на Експертният съвет се включват в състава на Управителния съвет с решение на Общо събрание.
3. Председателят на Експертния съвет организира и ръководи неговата работа.
4. Експертният съвет работи съвместно с останалите органи на Сдружението и може да организира комисии, работни групи или/и други инициативи за постигане целите на Сдружението, като подпомага организационно дейността им чрез експертни насоки, препоръки и предложения.
5. С оглед осъществяване на функциите си Експертният съвет има право на достъп до всички документи на Сдружението.
6. Заседанията на Експертния съвет се свикват и ръководят от неговия Председател поне веднъж на три месеца. При отсъствие на Председателя заседанието се ръководи от Заместник-председателя.

 

            Чл. 34. Финансова-счетоводно обслужване на дейността на Сдружението и провеждането на необходимте одити  се извършва от счетоводна къща и одиторска компания, предложени от Председателя и одобрени от Управителния съвет.

 

 

1. IV. ИМУЩЕСТВО

 

Чл. 35. Имуществото на Сдружението се състои от право на собственост и други вещни права върху движимо и недвижимо имущество, вземания и други права, регламентирани от закона:

1. Паричните средства на Сдружението се съхраняват в банкови сметки.
2. Имуществото на Сдружението се разходва за постигане на целите по чл. 10 от настоящия устав. Сдружението не формира печалба.

Чл. 36. Източници на средства на Сдружението са:

1. Отчисления от встъпителни вноски на учредителите и членски внос.
2. Приходи от търговски договори, реализирани с участието на сдружението в размер до 5%.
3. Субсидии от държавата и общините.
4. Дарения и спонсорство.
5. Доброволен труд.
6. Стопанска и допълнителна стопанска дейност, предвидена в настоящия устав.
7. Приходи от собствено имущество.
8. Средства от програми и проекти, финансирани от вътрешни и международни организации.
9. Други източници.

 

Чл. 37. При приключване на годишния баланс със загуба, Общото събрание има право да вземе решение с обикновено мнозинство за допълнителна имуществена вноска на членовете.

Чл. 38. Сдружението може да разходва парични средства и използва и/или реализира имущество само и изключително за дейности, свързани с целите, определени в този устав. Сдружението не разпределя печалба.

 

1. V. ПРЕОБРАЗУВАНЕ, ПРЕКРАТЯВАНЕ И ЛИКВИДАЦИЯ

 

Чл..39. Сдружението не може да се преобразува в юридическо лице с нестопанска цел за осъществяване на дейност в частна полза.

Чл. 40.  Сдружението се заличава:

1. По решение на Общото събрание с пълно единодушие;
2. По решение на компетентния български съд в случаите на чл. 13, ал. 1, т. 3 ЗЮЛНЦ.

Чл..41. При заличаване на Сдружението се извършва ликвидация по смисъла на Българското законодателство.

Чл..42. Имуществото, останало след удовлетворението на кредиторите, се предоставя по решение на съда на юридическото лице с нестопанска цел, определено за извършване на дейност в частна полза, със същата или близка нестопанска цел.

1. Ако имуществото не бъде предоставено по реда на горната алинея, то се предоставя на държавата.
2. След разпределение на имуществото ликвидаторът е длъжен да поиска заличаване на вписването на Сдружението от компетентния български съд.

Чл..43. Воденето на книги, разходване на имущество, преобразуването, ликвидацията и предоставяне на имущество след ликвидацията се извършват по реда на чл. 40, 41, 42, 43 и 44 от ЗЮЛНЦ.

Чл. 44.  Официални работни езици на Сдружението:

1. Официалния работен език на Сдружението е български, допълнителните са английски и руски. Тези езици се използват на заседанията на Общото събрание, ако е нужно;
2. Документите, които се адресират до Българските власти, се изготвят на български език;
3. Уставът, вътрешните документи, решенията и изявленията на Председателя се публикуват на Български език;
4. В случай на спор във връзка с тълкуването на Устава, предимство има версията на българският език, ако има версии на други езици.

 

1. VI. ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

 

1. Този устав е приет от Общо събрание на Сдружение БААИ за извършване на дейност в частна полза, проведено на 11.05.2020г. в Република България, град София.
2. За неуредените в този устав случаи, както и за тълкуване и прилагане на неговите разпоредби се прилагат разпоредбите на Българското законодателство и ЗЮЛНЦ.
3. Българския съд е единственият компетентен съд, който да решава спорове и извършва тълкувания по настоящия устав.

 

 

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ………………………..

Общи положения

1.1. Настоящият регламент определя условията, процедурите и финансовите параметри за съвместна дейност, посредническа дейност и откриване на нова бизнес задача дейност между членовете на асоциацията.

1.2. Целта на регламента е да насърчи сътрудничеството между членовете на асоциацията и да установи рамката за успешно изпълнение на съвместни проекти, привличане на клиенти и развитие на нови бизнес възможности.

 

Съвместна дейност

2.1. Всеки член на асоциацията има право да предложи тема за съвместна дейност на членовете на БААИ . Всеки член е длъжен писмено да уведоми асоциацията за проекти които се реализират между членове на Асоциацията с цел определяне на задължения съгласно Рамковия договор и неговите приложения .

2.2. Предложението за съвместна дейност трябва да бъде изпратено до асоциацията, която след това го представя на останалите членове за обсъждане и одобрение.

2.3. За одобрение на съвместна дейност се изисква писмено съгласие от членовете на асоциацията участници в процеса съгласно регламент .

2.4. След одобрение на съвместна дейност, членовете на асоциацията участващи в проекта, сключват споразумение, което определя отговорностите, задачите, сроковете и разпределението на приходите и споразумение за БААИ от всеки член .

Посредническа дейност

3.1. Член на асоциацията може да действа като посредник за привличане на клиенти или членове към асоциацията.

3.2. Посредническата дейност трябва да бъде извършена съгласно етичните норми и правилата на асоциацията.

3.3. Членът-посредник получава комисионна за успешно привлечен клиент, която се определя в процент от общия оборот. Комисионната гарантирана от асоциацията към членовете е в размер на 2о% от приходите на асоциацията след постигнат резултат. Друг процент към членовете се договаря писмено допълнително.

3.4. Приемането на нов член след препоръка и дейност за привличането му се заплаща с комисионна в размер на 1 000 лв., след представяне на фактура.

 

Откриване на нова бизнес задача дейност

4.1. Членовете на асоциацията са стимулирани да търсят и предлагат нови бизнес възможности и задачи, които биха могли да допринесат за развитието на асоциацията.

4.2. Членът, който открие нова бизнес задача дейност, трябва да представи подробно описание на възможността, включително потенциални клиенти, пазари, конкурентна среда и очаквани финансови резултати.

4.3. Асоциацията разглежда предложението и определя дали то е в съответствие със стратегическите цели и ресурсите на асоциацията.

4.4. Ако предложението за нова бизнес задача дейност бъде одобрено, членът, който го е представил, може да получи допълнително финансово стимулиране, определено от асоциацията, което може да бъде във формата на бонус, процент от оборота или друга подходяща форма предмет на споразумение .

 

Консултации към асоциацията

5.1. Всеки член на асоциацията има право да търси консултации и подкрепа от страна на асоциацията при изпълнение на своите задачи и дейности.

5.2. Асоциацията се ангажира да осигури необходимата информация, ресурси и експертно мнение на своите членове, като същевременно гарантира зачитане на техните права и интереси които се съгласуват писмено .

 

Услуги на асоциацията към своите членове

6.1. Всички услуги на асоциацията към своите членове се заплащат съгласно рамков договор, подписан от всеки член на асоциацията, без значение колко членове участват в реализирането на даден проект и е предмет на споразумение между участниците.

6.2. Рамковият договор трябва да определя основните условия, срокове и тарифи за предоставянето на услуги от асоциацията към своите членове, като се вземат предвид специфичните нужди и възможности на всяка страна . В приложенията към рамковия договор Заявка и Доклад се регламентира участниците в изпълнението на задачата с финансовото задължение на асоциацията към външни експерти фирми което се съгласува от заявителя писмено.

6.3. В случай на промени в условията на рамковия договор, асоциацията е длъжна да уведоми всички свои членове и да предостави актуализирани копия на документа.

 

Разрешаване на спорове и неясноти

7.1. В случай на спорове или неясноти, свързани с прилагането на настоящия регламент, асоциацията се ангажира да се стреми към решаването им чрез преговори и съгласуване между страните.

7.2. Ако преговорите не доведат до съгласие, споровете могат да бъдат предадени на съд или друг орган за алтернативно разрешаване на спорове, съгласно законодателството на страната, в която асоциацията е регистрирана.

7.3. Всички въпроси и решения трябва писмено да са представени на Асоциацията и нейния екип.

 

Настоящият регламент предоставя рамка за успешно сътрудничество между членовете на асоциацията при откриване на тема за съвместна дейност, посредническа дейност и откриване на нова бизнес задача. Той гарантира спазването на финансови условия и параметри между асоциацията и нейните членове, както и създава условия за развитие на нови бизнес възможности и привличане на клиенти. Регламента може да се допълва писмено с решение на Управителния съвет

 

ЧЛЕНСТВО В БЪЛГАРСКАТА АСОЦИАЦИЯ В АТОМНАТА ИНДУСТРИЯ (БААИ)

Какво е БААИ?

Българска асоциация в атомната индустрия (БААИ) е професионално сдружение, обединяващо компании, организации и експерти в областта на атомната индустрия, енергетиката, високите технологии, инженерингa, строителството и свързаните с тях иновативни сектори.

Асоциацията е регистрирана през 2019 г. и работи активно за:

• развитие на съвместни проекти в България и чужбина;
• международно сътрудничество и партньорства;
• повишаване на експертизата и конкурентоспособността на своите членове.

Защо да станете член на БААИ?

Членството в БААИ предоставя реални професионални и бизнес предимства:

Основни предимства

• 🔹 Достъп до съвместни проекти и консорциуми в енергетиката, атомната индустрия и високите технологии;
• 🔹 Обединяване на ресурси и експертиза между компаниите членове;
• 🔹 Посредничество и съдействие за намиране на партньори и клиенти в България и международен план;
• 🔹 Информация за търгове, обществени поръчки и международни програми;
• 🔹 Участие в обучения, семинари и професионални форуми;
• 🔹 Подготовка на оферти, тръжна документация, анализи и експертизи;
• 🔹 Международен нетуъркинг и представяне на членовете чрез БААИ;
• 🔹 Възможност за участие във вътрешни проекти с ясно регламентирани комисионни и възнаграждения.

Как се става член на БААИ?

Процедура за членство

Процедурата е ясна, прозрачна и еднаква за всички кандидати:

1. Подаване на заявление за членство
   • по образец на БААИ;
2. Представяне на кратка информация за компанията
   • предмет на дейност, опит, референции;
3. Предоставяне на регистрационни документи на дружеството;
4. Избор на форма на членство
   • пълноправен член или асоцииран член;
5. Разглеждане на кандидатурата от органите на БААИ;
6. Подписване на рамков договор и приемане в асоциацията.

След приемането, компанията става част от професионалната мрежа на БААИ и може активно да участва във всички инициативи на асоциацията.

Финансови условия

• Встъпителна такса: 10 000 лв. (еднократна);
• За чуждестранни компании плащането може да бъде извършено и в евро (по фиксиран курс).

Финансовите отношения при съвместни проекти, посредничество или консорциуми се уреждат прозрачно и договорно, съгласно вътрешните регламенти на БААИ.

Как работи БААИ с членовете си?

• Всяка конкретна дейност се реализира чрез ясно регламентирани документи (заявки, поръчения, доклади, договори);
• Членовете сами избират в кои проекти да участват;
• БААИ действа като координатор, посредник и професионална платформа, а не като търговски посредник с изключителни права.

Контакти за членство

📍 гр. Божурище, бул. „Европейски път“ №88
📞 +359 889 298 197
📧 angel.filipov@baai-bg.org
🌐 www.baai-bg.org

❓ ЧЕСТО ЗАДАВАНИ ВЪПРОСИ

Членство в Българска асоциация в атомната индустрия (БААИ)

1. Кой може да стане член на БААИ?

Членове на БААИ могат да бъдат:

• търговски дружества;
• инженерни, консултантски и технологични компании;
• организации и структури, работещи в областта на атомната индустрия, енергетиката, високите технологии, инженерингa, строителството, екологията и свързаните сектори.

2. Има ли значение дали компанията е българска или чуждестранна?

Не. БААИ приема както български, така и чуждестранни компании.
Асоциацията работи активно с международни партньори и проекти.

3. Какви видове членство съществуват?

БААИ предлага:

• Пълноправно членство – с право на активно участие във всички инициативи, проекти и органи на асоциацията;
• Асоциирано членство – за компании, които желаят участие основно в проекти и партньорства, без пълно ангажиране в управлението.

4. Каква е процедурата за кандидатстване?

Процедурата включва:

1. Подаване на заявление за членство;
2. Кратко представяне на компанията;
3. Предоставяне на регистрационни документи;
4. Разглеждане на кандидатурата от органите на БААИ;
5. Подписване на рамков договор и приемане за член.

5. Колко време отнема приемането?

Обикновено процедурата отнема от няколко дни до няколко седмици, в зависимост от пълнотата на документите и конкретната дейност на кандидата.

6. Има ли членски или встъпителни такси?

Да.

• Встъпителна такса: 10 000 лв. (еднократна);
• За чуждестранни компании е възможно плащане в евро.

Допълнителни финансови условия възникват само при участие в конкретни проекти.

7. Задължени ли сме да участваме във всички проекти на БААИ?

Не.
Членството не създава автоматични задължения за участие в проекти.
Всяка компания сама избира дали да участва в конкретна инициатива.

8. Как БААИ подпомага членовете си на практика?

БААИ:

• посредничи за намиране на партньори и клиенти;
• координира съвместни проекти и консорциуми;
• предоставя информация за търгове, програми и финансирания;
• организира обучения, семинари и международни срещи;
• подпомага подготовката на оферти, анализи и експертизи.

9. БААИ търговски посредник ли е?

Не.
БААИ е професионална асоциация и координационна платформа, а не търговски агент.
Посреднически дейности се извършват само при изрично възлагане и при ясни договорни условия.

10. Как се уреждат финансовите отношения при съвместни проекти?

Финансовите отношения се уреждат:

• чрез рамков договор;
• чрез конкретни заявки, поръчения или анекси;
• при пълна прозрачност и само при реално постигнати резултати.

11. Може ли компанията да прекрати членството си?

Да.
Членството може да бъде прекратено по реда и условията, предвидени в устава и договорите на БААИ.

12. Как да получим повече информация или да кандидатстваме?

Свържете се с нас:

📍 гр. Божурище, бул. „Европейски път“ №88
📞 +359 889 298 197
📧 angel.filipov@baai-bg.org
🌐 www.baai-bg.org